Asegurando el Cumplimiento con el Seguimiento Seguro de Tiempo
Las regulaciones federales como la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) exigen que los empleadores mantengan registros precisos de tiempo y pago para empleados no exentos. Esto significa rastrear las horas trabajadas cada día, el total de horas cada semana y documentar las horas extras. Los empleadores deben conservar estos registros por un mínimo de tres años, asegurando el cumplimiento y evitando posibles problemas legales. Las aplicaciones de seguimiento de tiempo son invaluables en este sentido, ofreciendo soluciones automatizadas que simplifican el cumplimiento.
Harvest, aunque no cuenta con características de GPS o biométricas, se destaca en proporcionar informes seguros y detallados sobre las horas de los empleados. Soporta tanto el registro manual como el automático del tiempo, permitiendo a las empresas mantener registros de tiempo precisos sin esfuerzo. Al integrarse con herramientas como Asana y Trello, Harvest asegura un flujo de datos sin interrupciones, facilitando a las empresas cumplir con los requisitos federales de mantenimiento de registros.