Harvest
Suivi du Temps
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Horloge de Temps GPS

Harvest excelle dans le suivi du temps au niveau des tâches et s'intègre aux systèmes de paie, offrant des interfaces adaptées aux mobiles pour des pointages rapides, bien qu'il ne dispose pas de fonctionnalités GPS.

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Combien de chiffre d'affaires votre équipe laisse-t-elle sur la table ?

La plupart des agences tournent à 55–60% d'utilisation. Même une légère amélioration représente un chiffre d'affaires notable. Voyez ce que combler l'écart signifie pour votre équipe.

Nombre de personnes qui suivent le temps facturable
$
Taux moyen selon les rôles (junior, senior, lead)
55%
Pourcentage du temps total qui est facturable. La moyenne du secteur est de 55–60%.
75%
Une cible réaliste pour les entreprises de services est de 70–80%.
Écart de chiffre d'affaires mensuel $0
Chiffre d'affaires à l'utilisation actuelle $0/mois
Chiffre d'affaires à l'utilisation cible $0/mois
Heures facturables supplémentaires nécessaires par personne et par jour 0h
Potentiel de chiffre d'affaires annuel $0

Commencez à suivre l'utilisation de l'équipe

Comment fonctionne ce calculateur de taux d'utilisation

L'utilisation est la part des heures de travail rémunérées qui sont réellement facturables, et de petits écarts s'accumulent vite.

  • Taux d'utilisation = heures facturables ÷ heures disponibles.
  • Chiffre d'affaires = taille de l'équipe × heures par semaine × utilisation × taux horaire facturé.
  • Écart de chiffre d'affaires = chiffre d'affaires à l'utilisation cible − chiffre d'affaires à l'utilisation actuelle.

L'opportunité annuelle correspond à cet écart mensuel reporté sur l'année.

Horloge de Temps GPS avec Harvest

Découvrez comment Harvest gère efficacement le suivi du temps au niveau des tâches et l'intégration de la paie, même sans fonctionnalités GPS.

Interface de suivi du temps Harvest pour le suivi au niveau des tâches.

FAQs sur l'Horloge de Temps GPS

  • Le suivi du temps GPS utilise la puce GPS d'un smartphone pour enregistrer la localisation et l'horodatage d'un employé lors du pointage, du dépointage ou des transitions sur le site de travail. Ces données sont ensuite traitées de manière centralisée pour les rapports et l'intégration de la paie, garantissant des enregistrements de temps et de présence précis.

  • Les fonctionnalités essentielles incluent le pointage en temps réel, le suivi de localisation GPS, le géorepérage, l'accessibilité de l'application mobile, l'intégration de la paie, des rapports personnalisables, des calculs automatisés des heures supplémentaires et des mesures anti-vol de temps comme la vérification par photo.

  • Les horloges de temps GPS préviennent le vol de temps en vérifiant la présence d'un employé sur un site de travail à l'aide de données de localisation et de géorepérage. Cela élimine le « buddy punching » et garantit que les employés sont payés pour les heures de travail réelles, améliorant ainsi la précision de la paie.

  • Les horloges de temps GPS sont généralement légales, surtout sur les appareils appartenant à l'entreprise, à condition que les employés soient informés et que le consentement soit obtenu. Cependant, les lois des États varient, des endroits comme la Californie et le Connecticut exigeant un consentement explicite pour le suivi.

  • Bien que le suivi GPS puisse avoir un impact sur la durée de vie de la batterie, les applications sont souvent optimisées pour minimiser cela en fonctionnant en arrière-plan et en ne suivant que pendant les périodes de pointage. L'utilisation des données reste faible, généralement inférieure à 20 Mo par mois.

  • Harvest s'intègre parfaitement aux systèmes de paie tels que QuickBooks et Xero, garantissant un transfert de données fluide et un traitement efficace de la paie. Cette intégration simplifie les tâches administratives et améliore la précision.

  • Oui, Harvest propose un suivi des dépenses avec capture de reçus, permettant aux utilisateurs de gérer efficacement les coûts de projet et de rationaliser les rapports financiers.