Harvest
タイムトラッキング
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HRチーム向けタイムトラッカー

企業はタイムトラッキングのエラーにより、総給与の最大7%を失う可能性があります。HarvestはHRチームに自動化されたタイムシートと詳細なレポートを提供し、これらの損失を排除します。

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チームはどれだけの売上機会を取りこぼしていますか?

多くの代理店では稼働率が55〜60%です。わずかな改善でも売上へのインパクトは大きくなります。ギャップを埋めた場合のイメージをご確認ください。

請求可能な時間を記録する人数
$
役割(ジュニア、シニア、リード)を横断したブレンド単価
55%
総時間に占める請求可能時間の割合。業界平均は55〜60%です。
75%
サービス業に現実的な目標は70〜80%です。
月次の売上ギャップ $0
現在の稼働率での売上 $0/月
目標稼働率での売上 $0/月
1人あたり1日に必要な追加の請求可能時間 0時間
年間の売上機会 $0

チーム稼働率の把握を始める

この稼働率計算ツールの仕組み

稼働率とは、有給の勤務時間のうち実際に請求可能な時間の割合であり、わずかな差でもすぐに積み重なります。

  • 稼働率 = 請求可能時間 ÷ 稼働可能時間.
  • 売上 = チーム人数 × 週あたり時間 × 稼働率 × 請求単価.
  • 売上ギャップ = 目標稼働率での売上 − 現在の稼働率での売上.

年間の機会とは、その月次ギャップを1年分に換算したものです。

HarvestのHRチーム向けタイムトラッカー

HRチーム向けの従業員の時間追跡とレポート生成におけるHarvestの機能を探りましょう。自動化されたタイムシートと生産性のインサイトが含まれています。

HRチーム向けHarvestのタイムトラッカーインターフェースのスクリーンショット。

HRチーム向けタイムトラッカーのよくある質問

  • HRチーム向けのタイムトラッカーには、リアルタイム追跡、給与統合、出席監視が含まれるべきです。モバイルアクセス、自動化されたタイムシート、コンプライアンスツールなどの追加機能も有益です。Harvestは、詳細なレポートとプロジェクト追跡を備えたこれらの機能を提供します。

  • HarvestはMicrosoft Teamsと直接統合されていませんが、Asana、Trello、Slackなどのプラットフォームとの広範な統合を提供しています。これらの統合は協力的なツールを補完し、ワークフローを効率化し、アプリの切り替えを減少させます。

  • Harvestは、正確なタイムトラッキングと自動化されたタイムシート生成のためのツールを提供することで、労働法へのコンプライアンスをサポートします。そのレポート機能は、FLSAなどの法的要件との整合性を確保するのに役立ちます。

  • はい、Harvestは自動化されたタイムシート生成を促進し、給与処理とコンプライアンスを支援します。タイムシートの正確性とタイムリーな提出を確保するためのリマインダーや承認ワークフローが含まれています。

  • Harvestは、HRチームが従業員の生産性とプロジェクト配分を分析できる詳細なレポートツールを提供します。これらのインサイトは、非効率を特定し、ワークフローを最適化し、全体的な組織の効率を向上させるのに役立ちます。

  • Harvestは、クレジットカード不要の無料30日間トライアルを提供しており、HRチームがその機能と能力を探ることができます。継続的な使用のために、Harvestはさまざまなチームサイズとニーズに適した柔軟な価格プランを提供しています。

  • 効果的なタイムトラッキングシステムは、透明性と責任を提供することで従業員の出席を大幅に向上させることができます。タイムトラッキングを使用している企業は、出席率が36%から105%以上に改善したと報告しており、そのポジティブな影響を示しています。