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Zeiterfassung
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Stundenlohn-Rechner in der Türkei

Harvest ist das ideale Werkzeug für Teams und Freelancer, die präzise Zeiterfassung und Rechnungsstellung benötigen, um Stunden mühelos in abrechenbare Arbeit umzuwandeln.

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Was sollten Sie pro Stunde verlangen?

Die meisten Freelancer:innen und Berater:innen kalkulieren deutlich zu niedrig. Dieser Rechner berücksichtigt, was oft untergeht: nicht abrechenbare Zeit, Steuern und Gemeinkosten.

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Abzüglich Urlaub, Feiertage und Krankheit
60%
Viele Freelancer können 50–70 % ihrer Zeit abrechnen. Der Rest geht in Administration, Marketing, Angebote und Weiterbildung.
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Software, Versicherungen, Equipment, Steuerberatung, Steuern jenseits der Einkommensteuer usw.
Ihr Break-even-Stundensatz $0
Empfohlener Satz (+20 % Puffer) $0
Abrechenbare Stunden pro Woche 0h
Entsprechender Tagessatz $0

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Gehen Sie den gesamten Ablauf unten durch. Starten Sie einen Timer, prüfen Sie Ihre Berichte und erstellen Sie eine echte Rechnung — alles in drei Klicks.

Los geht's — starten Sie die Zeiterfassung!

Ein Klick und der Timer läuft. Probieren Sie es hier: Starten Sie einen Timer, fügen Sie einen Eintrag hinzu, bearbeiten Sie die Details. Genau so fühlt es sich in Harvest an.

  • Ein-Klick-Timer im Browser, Desktop und Mobilgerät
  • Funktioniert in Jira, Asana, Trello, GitHub und über 50 weiteren Tools
  • Dauer oder Start/Ende — Sie entscheiden
  • Tages-, Wochen- und Kalenderansichten für den Überblick
  • Freundliche Erinnerungen, damit keine Stunde vergessen wird
Acme Corp
Website Redesign
Homepage layout revisions
1:24:09
Content Strategy
Blog calendar planning
1:30:00
SEO Audit
Technical audit report
0:45:00
Brand Guidelines
Color system documentation
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Logo Concepts
Initial sketches round 1
1:00:00
Heutiges Gesamt 6:54:09

Verständnis des Mindestlohns und der Standardarbeitszeiten in der Türkei

Ab dem 1. Januar 2026 beträgt der Bruttomindestlohn in der Türkei TRY 33.030,00 pro Monat, was zu einem Nettomindestlohn von TRY 28.075,50 monatlich führt. Für diejenigen, die die Standardarbeitszeit von 45 Stunden pro Woche arbeiten, ergibt sich ein ungefähres Bruttostundenlohn von TRY 115,58. Das türkische Arbeitsrecht sieht eine maximale Arbeitszeit von 45 Stunden pro Woche vor, die in der Regel auf sechs Tage verteilt ist, mit einer täglichen Obergrenze von 11 Stunden. Dies gewährleistet eine ausgewogene Arbeitslast und schützt die Rechte der Arbeitnehmer.

Die Mindestlohnkommission, die Vertreter von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und der Regierung umfasst, überprüft und passt den Mindestlohn jährlich an, um die Inflation zu berücksichtigen, mit möglichen Anpassungen im Januar und Juli. Arbeitnehmer haben auch Anspruch auf Pausen, die nicht als Arbeitszeit zählen: 15 Minuten für bis zu 4 Stunden Arbeit, 30 Minuten für 4 bis 7,5 Stunden und 1 Stunde für mehr als 7,5 Stunden.

Berechnung Ihres Stundenlohns: Brutto vs. Netto

Die Berechnung Ihres Stundenlohns in der Türkei erfordert ein Verständnis von Brutto- und Nettolöhnen. Das Bruttomonatsgehalt wird durch die standardmäßigen monatlichen Arbeitsstunden, typischerweise 225 Stunden (30 Tage à 7,5 Stunden pro Tag), geteilt, um den Bruttostundenlohn zu bestimmen. Zum Beispiel ergibt ein monatliches Bruttogehalt von TRY 3.000 einen Bruttostundenlohn von TRY 13,33.

Von dem Bruttogehalt werden Abzüge vorgenommen, darunter 14 % für die Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitnehmer, 1 % für die Arbeitslosenversicherung und eine progressive Einkommenssteuer von 15 % bis 40 %. Darüber hinaus wird eine Stempelsteuer von 0,759 % erhoben, wobei Mindestlohnempfänger von der Einkommenssteuer und der Stempelsteuer befreit sind. Das Verständnis dieser Abzüge ist entscheidend für Arbeitnehmer, um ihren Nettostundenlohn genau zu berechnen.

Überstunden- und Sondervergütungsregelungen

In der Türkei werden Überstunden, die die Standardarbeitszeit von 45 Stunden pro Woche überschreiten, mit mindestens 1,5-fachem regulärem Stundenlohn vergütet. Für Stunden, die über die vertraglichen Grenzen hinaus, aber innerhalb von 45 Stunden gearbeitet werden, beträgt der Satz 1,25-fach. Arbeiten an Wochenenden oder Feiertagen können mit bis zu 2,5-fachem regulärem Lohn vergütet werden, um eine faire Entlohnung für zusätzliche Arbeit zu gewährleisten.

Arbeitnehmer müssen schriftlich in Überstunden einwilligen, die auf 270 Stunden jährlich begrenzt sind. Alternativ kann eine Freizeitausgleichszeit von 1,5 Stunden für jede Überstundenstunde beantragt werden, die innerhalb von sechs Monaten genutzt werden muss. Diese Bestimmungen stellen sicher, dass Arbeitnehmer fair für zusätzliche Arbeit entlohnt werden und gleichzeitig die Work-Life-Balance gefördert wird.

Faktoren, die die Stundenlöhne über das Minimum hinaus beeinflussen

Die Stundenlöhne in der Türkei werden von einer Reihe von Faktoren beeinflusst, die über den Mindestlohn hinausgehen. Beispielsweise hat der geografische Standort einen erheblichen Einfluss auf die Verdienste, wobei die Löhne in Istanbul deutlich über dem nationalen Durchschnitt liegen. Branchenspezifische Sätze variieren ebenfalls, wobei freiberufliche Schriftsteller in Istanbul im Durchschnitt TRY 414 pro Stunde verdienen.

Erfahrung und Ausbildung tragen ebenfalls zu den Lohnunterschieden bei, wobei bestimmte Sektoren wie die Fertigung von Rabatten bei den Sozialversicherungsbeiträgen der Arbeitgeber profitieren. Währenddessen können Freiberufler, die mit internationalen Kunden, insbesondere im Technologiebereich, arbeiten, Sätze zwischen 20 und 50 EUR pro Stunde verlangen. Das Verständnis dieser Faktoren hilft sowohl Arbeitnehmern als auch Arbeitgebern, realistische und wettbewerbsfähige Löhne festzulegen.

Stundenlohnberechnung mit Harvest

Erfahren Sie, wie Harvest Teams hilft, Zeit zu erfassen und Stundenlöhne in der Türkei zu berechnen, um eine präzise Abrechnung und Einblicke zu gewährleisten.

Harvest-Zeiterfassungsoberfläche zur Berechnung von Stundenlöhnen in der Türkei

Häufig gestellte Fragen zum Stundenlohn-Rechner in der Türkei

  • Der Mindeststundenlohn in der Türkei wird berechnet, indem der monatliche Mindestlohn durch die standardmäßigen monatlichen Arbeitsstunden, typischerweise 225 Stunden, geteilt wird. Für 2026 ergibt sich daraus ein ungefähres Bruttostundenlohn von TRY 115,58.

  • Das türkische Arbeitsrecht legt eine maximale Arbeitszeit von 45 Stunden pro Woche fest, die in der Regel auf sechs Tage verteilt ist. Die täglichen Arbeitszeiten dürfen 11 Stunden nicht überschreiten, um die Einhaltung der Arbeitsvorschriften zu gewährleisten.

  • Harvest unterstützt Teams und Freelancer, indem es die Zeit genau erfasst, in abrechenbare Stunden umwandelt und mit der Rechnungsstellung integriert. Dies gewährleistet eine präzise Berechnung der Stundenlöhne basierend auf der erfassten Arbeit.

  • Von einem Stundenlohn in der Türkei werden 14 % für die Sozialversicherung, 1 % für die Arbeitslosenversicherung und eine progressive Einkommenssteuer von 15 % bis 40 % abgezogen, wobei eine Stempelsteuer von 0,759 % auf das Bruttogehalt erhoben wird.

  • Überstunden in der Türkei werden mit 1,5-fachem regulärem Stundenlohn für Arbeiten über 45 Stunden pro Woche vergütet. Arbeiten an Wochenenden oder Feiertagen können mit bis zu 2,5-fachem regulärem Lohn vergütet werden.

  • Obwohl Harvest in der Zeiterfassung und Rechnungsstellung hervorragend ist, übernimmt es nicht direkt die Lohnabrechnung oder die Einhaltung spezifischer nationaler Arbeitsgesetze. Es integriert sich mit Tools wie QuickBooks für das Finanzmanagement.

  • Freelancer in Istanbul verdienen unterschiedliche Sätze, wobei Schriftsteller im Durchschnitt TRY 414 pro Stunde und Softwareentwickler auf Plattformen wie Upwork zwischen 20 und 50 EUR pro Stunde bei europäischen Kunden verdienen.