Harvest
Zeiterfassung
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Zeiterfassung für kleine Unternehmen

Für kleine Unternehmen, die ihre Produktivität und Compliance verbessern möchten, bietet Harvest robuste Zeiterfassungs- und Rechnungsfunktionen, die Produktivitätsverluste um bis zu 80 % reduzieren und den Umsatz um 61 % steigern.

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Wie viel Umsatz lässt Ihr Team auf dem Tisch liegen?

Die meisten Agenturen arbeiten mit 55–60% Auslastung. Schon eine kleine Verbesserung bedeutet spürbaren Umsatz. Sehen Sie, was das Schließen der Lücke für Ihr Team bedeutet.

Anzahl der Personen, die abrechenbare Zeit erfassen
$
Gemischter Satz über Rollen (Junior, Senior, Lead)
55%
Anteil der Gesamtstunden, der abrechenbar ist. Der Branchendurchschnitt liegt bei 55–60%.
75%
Ein realistisches Ziel für Dienstleister ist 70–80%.
Monatliche Umsatzlücke $0
Umsatz bei aktueller Auslastung $0/Mon.
Umsatz bei Ziel-Auslastung $0/Mon.
Zusätzlich benötigte abrechenbare Stunden pro Person und Tag 0h
Jährliches Umsatzpotenzial $0

Team-Auslastung jetzt messen

So funktioniert dieser Auslastungsrechner

Auslastung ist der Anteil der bezahlten Arbeitsstunden, der tatsächlich abrechenbar ist, und kleine Lücken summieren sich schnell.

  • Auslastung = abrechenbare Stunden ÷ verfügbare Stunden.
  • Umsatz = Teamgröße × Stunden pro Woche × Auslastung × Abrechnungssatz.
  • Umsatzlücke = Umsatz bei Ziel-Auslastung − Umsatz bei aktueller Auslastung.

Das jährliche Potenzial entspricht dieser monatlichen Lücke über das Jahr hinweg.

Harvest Zeiterfassung für kleine Unternehmen

Erfahren Sie, wie die Zeiterfassungsfunktionen von Harvest kleinen Unternehmen helfen, Projekte und Abrechnungen zu verwalten. Beginnen Sie noch heute ohne Kreditkarte mit der Zeiterfassung.

Screenshot der Harvest-Zeiterfassungsoberfläche für kleine Unternehmen

Häufig gestellte Fragen zur Zeiterfassung für kleine Unternehmen

  • Die Zeiterfassung ist für kleine Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da sie die Produktivität steigert und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sicherstellt. Effektive Zeiterfassung kann Produktivitätsverluste um 80 % reduzieren und den Umsatz um 61 % steigern. Sie liefert Einblicke in die betriebliche Effizienz und hilft, die Arbeitskosten effektiv zu verwalten.

  • Zeiterfassungssoftware für kleine Unternehmen sollte eine benutzerfreundliche Oberfläche, automatisierte Zeiteingabe und Integration mit Buchhaltungssystemen bieten. Wichtige Funktionen sind Projekt- und Aufgabenverfolgung, Echtzeiterfassung und mobiler Zugriff für Remote-Teams. Harvest bietet diese Funktionen zusammen mit anpassbaren Berichtsfunktionen.

  • Harvest erleichtert die Rechnungsstellung und Fakturierung, indem es abrechenbare und nicht abrechenbare Stunden separat erfasst. Es ermöglicht die Erstellung, den Versand und die Verwaltung professioneller Rechnungen direkt aus der erfassten Zeit. Die Integration mit QuickBooks und Xero optimiert zudem das Finanzmanagement.

  • Obwohl viele kleine Unternehmen nach kostenlosen Optionen suchen, sind diese oft mit Einschränkungen wie Benutzerzahlen oder Funktionsbeschränkungen verbunden. Harvest bietet eine kostenlose 30-tägige Testversion, die es Unternehmen ermöglicht, die umfassenden Funktionen zu erkunden, bevor sie sich für einen kostenpflichtigen Plan entscheiden.

  • Die Zeiterfassung identifiziert Ineffizienzen und optimiert die Ressourcenzuteilung. Unternehmen, die Zeiterfassung nutzen, berichten von einer Verbesserung der Arbeitseffizienz um bis zu 32 % und einem Anstieg der Produktivität um 35 % mit mobilen Apps, was sich direkt auf die Rentabilität auswirkt.

  • In den USA verlangt das Fair Labor Standards Act eine genaue Erfassung der Arbeitsstunden für nicht befreite Mitarbeiter. Arbeitgeber müssen Lohnunterlagen mindestens drei Jahre lang aufbewahren, und die Einhaltung gewährleistet die Einhaltung von Mindestlohn- und Überstundenregelungen.

  • Harvest verwendet Ein-Klick-Start/Stopp-Timer und manuelle Zeiteingaben, um eine genaue Protokollierung sicherzustellen. Die Genehmigungsworkflows für Stundenzettel gewährleisten zudem die Genauigkeit und Einhaltung, indem sie es Managern ermöglichen, die Zeiteinträge vor der Lohnabrechnung zu überprüfen und zu genehmigen.