Harvest
Suivi du Temps
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Calculateur de Paiement Double

Harvest simplifie le suivi du temps pour le calcul du paiement double, garantissant un traitement de la paie précis pour les heures supplémentaires.

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À combien s’élèvera votre rémunération des heures supplémentaires ?

Calculez la rémunération normale et supplémentaire à partir de vos heures et de votre taux. Prend en charge les majorations à temps et demi et double temps.

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La référence est 40 h/semaine (seuil FLSA).
1.5x
1,5x = temps et demi (le plus courant). 2x = double temps (ex. : CA après 12 h, jours fériés).
Certains États imposent une rémunération 2x après 12 h/jour ou le 7e jour consécutif.
Rémunération brute totale $0
Rémunération normale $0
Rémunération heures supplémentaires (1.5x) $0
Rémunération à double temps (2x) $0
Taux horaire effectif $0

Suivez les heures supplémentaires avec Harvest

Comment fonctionne ce calculateur de rémunération des heures supplémentaires

Il répartit votre rémunération en normale, heures supplémentaires et double temps, puis additionne le tout.

  • Rémunération normale = taux horaire × heures normales.
  • Rémunération heures supplémentaires = taux horaire × coefficient (généralement 1.5) × heures supplémentaires.
  • Rémunération à double temps = taux horaire × 2 × heures à double temps.
  • Total brut = rémunération normale + heures supplémentaires + double temps.

La loi fédérale américaine fixe les heures supplémentaires à 1.5× pour les heures au-delà de 40 par semaine ; certains États ajoutent des règles quotidiennes.

Calculez le Paiement Double avec Harvest

Découvrez comment Harvest suit les heures pour garantir des calculs précis de paiement double pour les heures supplémentaires.

Capture d'écran montrant le calcul du paiement double avec Harvest.

FAQ sur le Calcul du Paiement Double

  • Le paiement double est un taux de compensation qui est deux fois le salaire horaire standard. Il est généralement appliqué pour les heures travaillées au-delà d'un certain seuil, comme les jours fériés ou les week-ends, dans des secteurs spécifiques comme la santé et la fabrication.

  • Pour calculer le paiement double pour les travailleurs à l'heure, multipliez le taux horaire standard par deux pour chaque heure éligible travaillée. Par exemple, si le taux est de 20 $/heure, le paiement double serait de 40 $/heure.

  • Harvest peut suivre les heures éligibles au paiement double avec une configuration manuelle, garantissant un traitement de la paie précis. Ses fonctionnalités de suivi du temps aident à maintenir des enregistrements précis des heures de travail.

  • Oui, les primes et les commissions peuvent affecter les calculs de paiement double. Selon la politique de l'entreprise et les lois du travail, celles-ci peuvent devoir être incluses dans la base de calcul.

  • Les industries telles que la fabrication, la santé et le transport utilisent couramment le paiement double pour compenser les employés pour les heures supplémentaires travaillées pendant les week-ends, les jours fériés ou d'autres périodes éligibles.

  • Les employés salariés peuvent avoir des règles différentes pour le paiement double, souvent en fonction de leur statut exempt ou non exempt selon les lois du travail. Ces règles peuvent varier considérablement selon la juridiction.

  • Harvest garantit un traitement précis de la paie en suivant les heures avec précision et en offrant des outils de reporting pour examiner les heures travaillées, y compris les calculs de paiement régulier, d'heures supplémentaires et de paiement double.