タイムトラッキング
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各日の出勤・退勤時刻を入力してください。休憩、残業、週合計は自動で計算します。
実際の動作を確認 — 記録、分析、請求
以下のフロー全体をご覧ください。タイマーを開始し、レポートを確認し、実際の請求書を作成 — すべてわずか3クリック。
さあ、時間記録を始めましょう！
ワンクリックでタイマーが開始します。ここで試してみてください：タイマーを開始し、エントリーを追加し、詳細を編集。Harvestの操作感そのものです。
お疲れさまです！時間の使い方を確認しましょう
記録した時間はすでにここに表示されています — プロジェクト別にグループ化され、料金も調整可能。未請求額が見えますか？クリックですぐに請求書を作成できます。
これで請求書の準備完了です！
記録したすべての時間が、設定した料金で請求書に反映済み。送信し、オンラインで受け取り、遅延支払いの催促はHarvestにお任せください。
労働時間を計算する方法を理解することは、正確な給与管理と労働法の遵守にとって重要です。公正労働基準法（FLSA）は「労働時間」を、従業員が職場で勤務しているすべての時間、雇用者が許可したタスクに費やした追加の時間を含むものとして定義しています。これには、エラーの修正や仕事を待つ時間が含まれ、連邦ガイドラインに基づいて補償されます。たとえば、従業員がタスクに対処するために予定されたシフトを超えて働く場合、その時間は総労働時間に含まれるべきです。
雇用者は、非免除従業員の労働時間を正確に記録することが求められ、最低賃金や残業規則の遵守を確保します。FLSAは、労働週に40時間を超える時間に対して通常の賃金の1.5倍の残業代を支払うことを義務付けています。これらの要件を理解することで、給与の争いと潜在的な罰則を防ぐことができます。また、これらの時間を正確に追跡し報告する方法を知ることは、公正な補償慣行を維持するために重要です。
労働時間を計算するには、正確性と遵守を確保するためにいくつかのステップが必要です。各シフトの正確な時計インと時計アウトの時間を記録することから始めます。これらの時間を24時間形式に変換することが重要で、計算プロセスを簡素化します。たとえば、午後1時は13:00になります。次のステップは、休憩や食事の時間を考慮することです。FLSAは休憩を要求しませんが、提供される場合、短い休憩（5〜20分）は有給であり、長い食事休憩（30分以上）は無給であることができますが、従業員が職務から解放されている必要があります。
正確な給与処理のためには、時間をhh:mmから10進数の時間に変換することが重要です。この変換により、総労働時間の正確な計算が可能になります。Harvestのようなツールは、このプロセスを簡素化し、時間を10進数形式で追跡できるようにし、すべての労働時間が正確に記録されることを保証します。雇用者は、FLSAが許可する四半期ごとの時間の丸め方法を使用して、計算をさらに簡素化し、公正さを維持できます。
Harvestは、労働時間を追跡するための強力なツールを提供し、給与管理をより効率的にします。Harvestを使用すると、複数の従業員の時間を同時に追跡でき、大規模なチームを管理する企業にとって特に便利です。このプラットフォームは、ワンクリックのスタート/ストップタイマーと手動時間入力をサポートし、労働時間の記録において柔軟性と正確性を確保します。これらの機能は、タイムシートの80％で発生する可能性のあるエラーのリスクを軽減します。
さらに、Harvestの機能は、時間をhh:mmから10進数に変換することにも対応しており、これにより給与計算が大幅に簡素化されます。この変換は、特に残業代を計算する際に正確な補償を確保するために重要です。Harvestは、QuickBooksやXeroなどの人気ツールと統合されており、シームレスな給与処理を可能にします。Harvestを活用することで、企業は管理の負担を軽減し、労働法の遵守を確保し、最終的には従業員に対してより正確で公正な補償を実現できます。
オンコール時間、移動時間、複数の職務などの複雑なシナリオは、労働時間の計算を複雑にする可能性があります。たとえば、オンコール時間は、従業員が雇用者の敷地内に留まる必要がある場合、労働時間と見なされます。同様に、職務活動に不可欠な移動、たとえば現場間の通勤や通常の労働時間中の業務関連の移動は、補償されます。
Harvestは、これらの複雑さを効果的に管理するためのソリューションを提供します。さまざまな作業活動を詳細に追跡できるため、すべての補償対象時間が記録されます。雇用者は、オンコールや移動などのさまざまな作業時間を区別するためにカスタムフィールドを設定でき、正確な給与計算を促進します。この包括的な追跡により、コンプライアンスが確保され、補償に関する潜在的な争いを避けることができます。
Harvestがワンクリックタイマーと手動入力で労働時間を追跡する方法を見て、給与を簡素化し、遵守を確保します。
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