タイムトラッキング
無料で始める
各日の出勤・退勤時刻を入力してください。休憩、残業、週合計は自動で計算します。
実際の動作を確認 — 記録、分析、請求
以下のフロー全体をご覧ください。タイマーを開始し、レポートを確認し、実際の請求書を作成 — すべてわずか3クリック。
さあ、時間記録を始めましょう！
ワンクリックでタイマーが開始します。ここで試してみてください：タイマーを開始し、エントリーを追加し、詳細を編集。Harvestの操作感そのものです。
お疲れさまです！時間の使い方を確認しましょう
記録した時間はすでにここに表示されています — プロジェクト別にグループ化され、料金も調整可能。未請求額が見えますか？クリックですぐに請求書を作成できます。
これで請求書の準備完了です！
記録したすべての時間が、設定した料金で請求書に反映済み。送信し、オンラインで受け取り、遅延支払いの催促はHarvestにお任せください。
印刷可能な作業時間ログは、従業員の時間の正確な記録を維持するために不可欠であり、給与計算、遵守、業務効率にとって重要です。公正労働基準法（FLSA）によれば、雇用者はすべての非免除従業員の詳細な時間記録を保持する必要がありますが、特定の形式は義務付けられていません。このログには、従業員のフルネーム、毎日の労働時間、合計週労働時間などの重要な情報が含まれている必要があり、FLSAの要件を遵守することを保証します。
信頼できる記録保持システムを持つことで、法的問題を防ぎ、正確な賃金計算を促進します。たとえば、非免除従業員は、週に40時間を超えて働いた時間について、通常の賃金の1.5倍以上で支払われる必要があります。したがって、印刷可能な作業時間ログは、通常の時間の追跡だけでなく、残業も正確に記録し、補償されることを保証します。Harvestを使用することで、企業は詳細なレポートを活用してこのプロセスを合理化し、正確性を向上させることができます。
カスタマイズ可能なタイムシートテンプレートは、さまざまな業界や役割の多様なニーズに対応するために重要です。よく設計されたテンプレートは、日次、週次、または月次のさまざまな作業スケジュールや追跡要件に合わせて簡単に変更できる必要があります。連邦の記録保持ガイドラインに準拠して、これらのテンプレートは、労働時間、賃金率、残業時間などの重要なデータをキャプチャする必要があります。
Harvestは、特定のプロジェクト請求やクライアント請求のニーズに合わせてカスタマイズできる柔軟な時間追跡ソリューションを提供します。QuickBooksやSlackなどのプラットフォームとの統合機能を使用することで、企業は時間追跡プロセスを自動化し、合理化し、すべての従業員の活動が正確に記録され、監査や報告の目的で簡単にアクセスできるようにします。
正確な時間記録は、企業が適切な給与処理と労働法の遵守を確保するために重要です。これを達成するために、従業員は、日の終わりや週の終わりではなく、継続的に時間を記録するよう奨励されるべきです。この実践は、エラーを最小限に抑え、記録されたデータの正確性を向上させます。
また、タスクの説明を簡潔に保つことも重要で、時間記録が過度に時間を消費しないようにします。正確な時間追跡の重要性について従業員を教育し、明確なポリシーを確立することで、遵守をさらに向上させることができます。Harvestは、ユーザーフレンドリーなインターフェースと詳細なレポートを提供することで、正確で包括的な時間記録を維持するのを容易にします。
時間管理における法的遵守を確保することは、すべての企業にとって重要です。FLSAの下では、記録は完全かつ正確でなければならず、労働時間、賃金率、残業収入などの情報を含む必要があります。雇用者は、給与記録を少なくとも3年間保持し、賃金計算記録を2年間保持する必要があります。
これらの規制を遵守することで、潜在的な法的紛争や罰則を回避できます。たとえば、「オフ・ザ・クロック」の作業は違法であり、雇用者はすべての労働時間、必須のトレーニングや業務関連の会議を含めて従業員に支払う必要があります。Harvestは、正確な記録保持と過去のデータの簡単な取得を可能にする包括的な時間追跡機能を提供することで、企業が遵守を維持するのを助けます。
Harvestがどのようにカスタマイズ可能な印刷可能な作業時間ログを提供し、正確な給与計算と遵守のための時間管理を簡素化するかをご覧ください。
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