マレーシアの労働法をタイムトラッキングアプリで乗り越える
正確なタイムトラッキングは、マレーシアの1955年雇用法に準拠するために不可欠です。この法律は、通常の労働時間を週45時間、1日8時間に制限しています。残業規則は厳格で、月104時間に制限されており、特定の賃金率が適用されます:通常の日は1.5倍、休息日は2倍、祝日は3倍です。従業員は、連続して5時間働いた後に30分以上の休憩を取る必要があります。
タイムトラッキングアプリは、これらの規則を遵守するために、労働時間、残業、法定休憩を正確に記録する必要があります。Harvestはこの点で優れており、法的義務を満たすために正確な時間記録機能と詳細な報告を提供します。従業員の労働時間の包括的な記録を維持することで、企業は最大RM10,000の罰金を回避できます。