チェコの労働法に準拠するための必須タイムトラッキング機能
チェコの雇用主は、タイムトラッキングに関する厳格な労働法に準拠する必要があります。これらの規制は、残業、夜勤、祝日を含む従業員の労働時間を正確に記録することを義務付けています。準拠しない場合、最大400,000 CZKの罰金が科され、残業制限を超えた場合は最大2,000,000 CZKの罰金が科される可能性があります。標準の労働週は40時間に制限されており、特定の業界では37.5時間に制限されています。
Harvestは、準拠を確保するための包括的なタイムトラッキングソリューションを提供します。ワンクリックでのスタート/ストップタイマーや詳細な報告機能を備え、雇用主は通常の労働時間と残業時間を正確に追跡し管理できます。Harvestはチェコの規制に特化しているわけではありませんが、開始/終了時刻の記録や従業員のスケジュール管理など、準拠に必要な基本機能をサポートします。