헝가리 노동법 및 시간 추적 준수 이해하기
헝가리에서 운영되는 기업에게 헝가리 노동법 준수는 매우 중요합니다. 헝가리 노동법(2012년 제1호 법률)은 근무 시간, 휴식, 초과 근무에 대한 특정 규정을 요구합니다. 일반적인 근무 주는 40시간이며, 초과 근무를 포함하여 최대 48시간입니다. 고용주는 직원에게 매일 최소 11시간의 연속 휴식을 제공해야 하며, 주당 두 번의 휴식일을 보장해야 합니다. 이러한 규정은 2019년 EU 시간 추적 의무에 의해 보완되며, 이는 "객관적이고 신뢰할 수 있으며 접근 가능한" 시스템을 요구합니다.
이 법률을 준수하기 위해서는 근무 시간을 정확하게 기록해야 하며, 이는 매일 업데이트되어야 합니다. 고용주는 이러한 기록을 전자적으로 유지할 수 있는 유연성을 가지며, 이는 검사 시 객관적이고 신뢰할 수 있도록 보장합니다. Harvest는 이러한 요구 사항을 충족하는 데 도움을 주기 위해 상세한 보고서 및 실시간 모니터링 기능을 제공합니다. Harvest는 급여 시스템과의 직접적인 통합은 제공하지 않지만, 헝가리 노동법 준수를 보장할 만큼 강력한 시간 추적 기능을 갖추고 있습니다.