중국의 노동법 탐색: 타임시트 앱으로 준수 보장하기
중국에서는 엄격한 노동법이 근무 시간과 초과 근무 한도를 규정하고 있어, 준수가 기업의 최우선 과제가 됩니다. 표준 근무 시간은 하루 최대 8시간, 주 40시간으로 설정되어 있으며, 주 1일 이상의 휴식일이 의무화되어 있습니다. 초과 근무는 하루 1시간으로 제한되며, 월 36시간을 초과할 수 없습니다. 고용주는 평일에 대해 150%, 휴일에 대해 200%, 법정 공휴일에 대해 300%의 비율로 초과 근무 보상을 제공해야 합니다. "996" 근무 일정과 같은 관행에 대한 최근의 규제 단속은 정확하고 준수하는 시간 추적의 중요성을 강조합니다.
Harvest는 기업이 이러한 복잡성을 탐색하는 데 도움을 주는 솔루션을 제공합니다. 실시간 데이터 처리 및 상세 보고서와 같은 기능을 통해 Harvest는 시간을 정확하게 추적하고 초과 근무를 계산하여 중국 노동법을 준수하도록 보장합니다. 이 기능은 벌금을 피하고 중국 노동 규정에 따라 공정한 직원 보상을 보장하려는 기업에 필수적입니다.