Harvest
Tijdregistratie
Gratis registreren

Uurtarief Calculator in China

Harvest biedt nauwkeurige tijdregistratie en facturering voor teams en freelancers, wat zorgt voor een effectieve projectmanagement en facturering.

Try Harvest Free

Wat moet je per uur rekenen?

De meeste zzp’ers en consultants rekenen veel te laag. Deze calculator houdt rekening met wat vaak wordt vergeten: niet-factureerbare tijd, belastingen en overhead.

$
Rekening houdend met vakantie, feestdagen en verzuim
60%
Veel zzp’ers kunnen 50–70% van hun tijd factureren. De rest gaat naar administratie, marketing, offertes en bijscholing.
$
Software, verzekeringen, apparatuur, administratie, belastingen naast inkomstenbelasting, enz.
Je break-even tarief $0
Aanbevolen tarief (+20% buffer) $0
Factureerbare uren per week 0u
Equivalent dagtarief $0

Begin met het bijhouden van je factureerbare uren

Hoe deze uurtariefcalculator werkt

Hij werkt terug van het inkomen dat je nodig hebt naar het tarief dat je moet factureren, rekening houdend met uren die je niet kunt factureren.

  • Factureerbare uren/jaar = werkweken × uren per week × factureerbaar %.
  • Break-even tarief = (gewenst inkomen + bedrijfskosten) ÷ factureerbare uren.
  • Aanbevolen tarief = break-even plus een buffer van 20% voor belastingen, rustige periodes en winst.

Een hoger factureerbaar percentage of lagere kosten verlaagt het tarief dat je nodig hebt.

Uurtarief Calculator met Harvest

Ontdek hoe Harvest helpt bij het berekenen van uurtarieven in China met inzichten over lonen, belastingen en aftrekken voor nauwkeurige financiële planning.

Screenshot van Harvest voor uurtariefberekening in China

Uurtarief Calculator in China Veelgestelde Vragen

  • Om je uurtarief vanuit een maandsalaris in China te berekenen, deel je je maandsalaris door 21,75, wat het gemiddelde aantal werkdagen in een maand is, en vervolgens door 8, de standaard dagelijkse werkuren. Dit geeft je je basis uurtarief.

  • Minimum uurlonen variëren per stad in China. Volgens de laatste updates heeft Beijing het hoogste uurlijke minimumloon van RMB 27,7, terwijl andere regio's zoals Hunan tarieven kunnen hebben van RMB 13 tot RMB 15.

  • Overuren in China worden berekend door je reguliere uurtarief te vermenigvuldigen met 1,5 voor weekdagen, 2 voor weekenden en 3 voor feestdagen. Het is belangrijk om je uren nauwkeurig bij te houden om een correcte compensatie te waarborgen.

  • Je salaris in China is onderhevig aan aftrekken voor sociale zekerheidsbijdragen en inkomstenbelasting. Deze bedragen doorgaans 15,5% tot 22,5% van je salaris voor werknemersbijdragen.

  • Regionale verschillen in loonstandaarden hebben een significante impact op salarisberekeningen in China. Gebieden met hogere kosten van levensonderhoud zoals Shanghai en Beijing hebben hogere minimumlonen, wat de basis beïnvloedt voor aftrekken en overurenberekeningen.

  • De belastingwetten in China omvatten een progressief inkomstenbelastingsysteem met tarieven van 3% tot 45%. Werkgevers passen een standaard maandelijkse aftrek van RMB 5.000 toe voor inwoners, wat invloed heeft op netto salarisberekeningen.

  • Buitenlandse werknemers in China zijn over het algemeen onderworpen aan dezelfde arbeidswetten en verplichte sociale zekerheidsbijdragen als Chinese staatsburgers, hoewel specifieke vrijstellingen kunnen gelden op basis van bilaterale overeenkomsten.