Harvest
Tijdregistratie
Gratis registreren

Tijdregistratie voor HR Teams

Bedrijven kunnen tot 7% van de bruto loonadministratie verliezen door fouten in tijdregistratie. Harvest biedt HR-teams geautomatiseerde urenstaten en gedetailleerde rapporten om deze verliezen te elimineren.

Try Harvest Free

Hoeveel omzet laat uw team liggen?

De meeste bureaus draaien op 55–60% benutting. Zelfs een kleine verbetering levert aanzienlijke omzet op. Bekijk wat het dichten van de kloof voor uw team betekent.

Aantal mensen die factureerbare tijd bijhouden
$
Gemiddelde rate over rollen (junior, senior, lead)
55%
Percentage van de totale uren dat factureerbaar is. Het branchegemiddelde is 55–60%.
75%
Een realistisch doel voor dienstverleners is 70–80%.
Maandelijks omzetverschil $0
Omzet bij huidige benutting $0/mnd
Omzet bij streefbenutting $0/mnd
Extra factureerbare uren nodig per persoon/dag 0u
Jaarlijkse omzetkans $0

Begin met het volgen van teambenutting

Hoe deze benuttingscalculator werkt

Benutting is het aandeel betaalde werkuren dat daadwerkelijk factureerbaar is, en kleine kloven tellen snel op.

  • Benuttingsgraad = factureerbare uren ÷ beschikbare uren.
  • Omzet = teamgrootte × uren per week × benutting × factuurtarief.
  • Omzetverschil = omzet bij streefbenutting − omzet bij huidige benutting.

De jaarlijkse kans is die maandelijkse kloof doorgetrokken over het jaar.

Tijdregistratie voor HR Teams met Harvest

Ontdek de mogelijkheden van Harvest in het registreren van uren van medewerkers en het genereren van rapporten voor HR-teams. Inclusief geautomatiseerde urenstaten en productiviteitsinzichten.

Screenshot van Harvest's tijdregistratie-interface voor HR-teams.

Tijdregistratie voor HR Teams FAQ's

  • Een tijdregistratie voor HR-teams moet realtime tracking, integratie met de loonadministratie en aanwezigheid monitoring omvatten. Aanvullende functies zoals mobiele toegang, geautomatiseerde urenstaten en nalevingshulpmiddelen zijn nuttig. Harvest biedt deze mogelijkheden samen met gedetailleerde rapportage en projecttracking.

  • Hoewel Harvest niet direct integreert met Microsoft Teams, biedt het uitgebreide integratie met platforms zoals Asana, Trello en Slack. Deze integraties complementeren samenwerkingshulpmiddelen, stroomlijnen workflows en verminderen de noodzaak om van app te wisselen.

  • Harvest ondersteunt naleving van arbeidswetten door tools te bieden voor nauwkeurige tijdregistratie en geautomatiseerde urenstaatgeneratie. De rapportagefuncties helpen ervoor te zorgen dat men in lijn blijft met wettelijke vereisten, zoals die in de FLSA zijn uiteengezet.

  • Ja, Harvest faciliteert geautomatiseerde urenstaatgeneratie, wat helpt bij de loonverwerking en naleving. Het omvat herinneringen en goedkeuringsworkflows om de nauwkeurigheid van urenstaten en tijdige indieningen te waarborgen.

  • Harvest biedt gedetailleerde rapportagetools waarmee HR-teams de productiviteit van medewerkers en projecttoewijzing kunnen analyseren. Deze inzichten helpen inefficiënties te identificeren, workflows te optimaliseren en de algehele efficiëntie van de organisatie te verbeteren.

  • Harvest biedt een gratis proefperiode van 30 dagen zonder creditcard vereist, zodat HR-teams de functies en mogelijkheden kunnen verkennen. Voor doorlopend gebruik biedt Harvest flexibele prijsplannen die zijn afgestemd op verschillende teamgroottes en behoeften.

  • Effectieve tijdregistratiesystemen kunnen de aanwezigheid van medewerkers aanzienlijk verbeteren door transparantie en verantwoordelijkheid te bieden. Bedrijven die tijdregistratie gebruiken, hebben verbeteringen in de aanwezigheid gerapporteerd van 36% tot meer dan 105%, wat de positieve impact aantoont.