タイムトラッキング
無料で始める
各日の出勤・退勤時刻を入力してください。休憩、残業、週合計は自動で計算します。
実際の動作を確認 — 記録、分析、請求
以下のフロー全体をご覧ください。タイマーを開始し、レポートを確認し、実際の請求書を作成 — すべてわずか3クリック。
さあ、時間記録を始めましょう！
ワンクリックでタイマーが開始します。ここで試してみてください：タイマーを開始し、エントリーを追加し、詳細を編集。Harvestの操作感そのものです。
お疲れさまです！時間の使い方を確認しましょう
記録した時間はすでにここに表示されています — プロジェクト別にグループ化され、料金も調整可能。未請求額が見えますか？クリックですぐに請求書を作成できます。
これで請求書の準備完了です！
記録したすべての時間が、設定した料金で請求書に反映済み。送信し、オンラインで受け取り、遅延支払いの催促はHarvestにお任せください。
多くの従業員と雇用主は、連邦法と州法の違いにより食事休憩の要件について混乱することがよくあります。連邦法である公正労働基準法（FLSA）は、雇用主に従業員に食事や休憩を提供することを要求していません。しかし、短い休憩が提供される場合、それは補償される労働時間と見なされます。食事時間は通常30分以上で、従業員が完全に業務から解放されている場合に無給となります。この「業務から解放された」要件は、従業員が仕事の義務なしに休むことができることを保証し、州特有の法律に沿っています。
2025年までに、20州とグアム、プエルトリコが食事時間の要件を制定しました。カリフォルニア州では、例えば、5時間を超えるシフトに対して30分の無給食事休憩が必要であり、タイミングや放棄条件に関する特定のルールがあります。これらの違いは、コンプライアンスを確保し、罰則を避けるために連邦ガイドラインと州特有の要件の両方を知ることの重要性を強調しています。
従業員の食事休憩を管理する際、トラッキングシートを使用することでコンプライアンスと正確な記録管理を確保できます。よく設計された食事休憩トラッキングシートは、従業員名、シフト時間、食事休憩の開始および終了時刻、有給または無給の休憩かどうかなどの重要な詳細を記録することを可能にします。この記録は、特に特定の食事休憩法がある州では重要です。
Harvestは一般的なタイムトラッキング機能を提供していますが、食事休憩トラッキングには専用のPDFテンプレートが非常に価値があります。このようなテンプレートは、異なる作業スケジュールや州の要件に合わせてカスタマイズ可能であるべきです。雇用主は、カリフォルニア州の長いシフトに対する2回目の食事休憩の規定など、独自のポリシーを反映するようにトラッキングシートを調整できます。テンプレートをパーソナライズすることで、企業はさまざまなシフトパターンに対応し、地元の法律に正確に準拠することができます。
食事休憩を正確にトラッキングすることは、法的コンプライアンスと公正な従業員報酬のために重要です。カリフォルニア州のような州では、雇用主は5時間を超えるシフトに対して30分の無給食事休憩を提供し、10時間を超えるシフトには2回目の休憩が必要です。これに従わないと、休憩が欠けた日ごとに追加の賃金を支払うなどの罰則が科される可能性があります。
信頼できる食事休憩トラッキングシートを使用することで、企業は休憩のコンプライアンスを監視し、差異を積極的に対処できます。これにより、従業員が権利のある休憩を受け取ることが保証され、コストのかかる罰則を回避できます。さらに、正確なトラッキングは、休憩中の未払い作業に関する争いを防ぎ、公正な労働慣行を強化します。
食事休憩の規制を遵守することは、法的義務であるだけでなく、職場の公正さの重要な要素でもあります。雇用主は、連邦ガイドラインと州特有の法律の両方を理解している必要があります。例えば、FLSAは枠組みを提供しますが、カリフォルニア州のような州は、必須の休憩時間や非準拠に対する罰則など、より厳しい要件を課しています。
雇用主は、すべての休憩が記録され、適用される法律に準拠していることを確認するために食事休憩トラッキングシートを使用できます。この記録は、紛争が発生した場合のコンプライアンスの証拠として機能します。さらに、休憩が放棄できる条件（例えば、6時間未満のシフトに対する相互同意）を理解することで、雇用主は法的な範囲内で労働力を効果的に管理できます。
Harvestの食事休憩トラッキングテンプレートがコンプライアンスを確保し、従業員の時間を効率化する方法を探ります。
Stripe
PayPal
Credit Cards
Bank Transfer
