기초: 처음부터 현실적인 기대 설정하기
처음부터 현실적인 기대를 설정하는 것은 프로젝트 성공에 매우 중요합니다. 프로젝트의 35%만이 성공적으로 완료되며, 이는 종종 불명확한 목표와 기대 때문입니다. 고성능 조직은 89%의 프로젝트를 성공적으로 완료하며, 이는 명확한 목표 설정의 중요성을 강조합니다. 클라이언트를 초기 단계에서 참여시키는 것이 중요하며, 이상적으로는 온보딩 및 킥오프 미팅 전에 이루어져야 합니다. 모든 것을 문서화하세요—목표, 범위, 일정 및 예산을 프로젝트 헌장 및 계약과 같은 공식 문서에 기록하여 모든 당사자가 프로젝트 목표에 대한 공통된 이해를 갖도록 합니다.
효과적인 전략 중 하나는 SMART 목표—구체적이고, 측정 가능하며, 달성 가능하고, 관련성이 있으며, 기한이 정해진 목표를 사용하는 것입니다. 프로젝트를 달성 가능한 이정표로 나누면 과도한 약속을 피할 수 있습니다. 이 "과소 약속, 과대 제공" 접근 방식은 현실적인 기준선을 설정할 뿐만 아니라 클라이언트 기대를 초과할 기회를 제공하여 만족도와 유지율을 높일 수 있으며, 이는 수익을 최대 95%까지 증가시킬 수 있습니다.