시간 추적
무료로 시작하기
매일 출근·퇴근 시각을 입력하세요. 휴게, 초과근무, 주간 합계는 자동으로 계산됩니다.
직접 체험하세요 — 기록, 분석, 청구
아래에서 전체 워크플로를 확인하세요. 타이머를 시작하고, 보고서를 확인하고, 실제 청구서를 만드세요 — 모두 세 번의 클릭으로.
시작하세요 — 시간 기록을 시작합니다!
한 번의 클릭으로 타이머가 시작됩니다. 여기서 직접 체험해 보세요: 타이머를 시작하고, 항목을 추가하고, 세부 정보를 편집합니다. Harvest에서의 경험과 동일합니다.
잘 하셨습니다! 시간이 어디로 갔는지 확인하세요
기록한 시간이 이미 여기에 있습니다 — 프로젝트별로 그룹화되어 요금을 조정할 수 있습니다. 미청구 금액이 보이시나요? 클릭하면 즉시 청구서를 만들 수 있습니다.
이렇게 간단하게 — 청구서가 준비되었습니다!
기록한 모든 시간이 설정한 요금과 함께 청구서에 반영되어 있습니다. 보내고, 온라인으로 결제를 받고, 연체된 결제 독촉은 Harvest에 맡기세요.
방글라데시에서 시간 추적은 법적 준수와 공정한 보상을 보장하기 위해 특정 노동법을 준수해야 합니다. 방글라데시 노동법(2006)과 그 개정안은 직원의 권리와 고용주의 의무에 대한 법적 틀을 제공합니다. 표준 근무 시간은 하루 8시간, 주 48시간으로 제한됩니다. 그러나 직원은 평균 주 56시간을 초과하지 않는 한 하루 10시간, 주 60시간까지 근무할 수 있습니다.
초과 근무 수당은 정규 시급의 두 배로 지급되어야 하며, 근로자는 공장 및 시설의 최고 검사관의 사전 승인 없이 주 12시간을 초과하여 근무할 수 없습니다. 고용주는 이러한 규정을 준수하기 위해 초과 근무를 포함한 근무 시간의 정확한 기록을 유지해야 합니다. 이는 법적 준수뿐만 아니라 분쟁 해결 및 감사 수행에도 도움이 됩니다.
방글라데시 기업에 적합한 시간 추적 도구는 현지 노동법 준수를 보장하는 기능을 제공해야 합니다. 자동화된 시간 및 출석 추적은 정확한 근무 시간을 기록하는 데 필수적이며, 실시간 타이머와 디지털 출퇴근 시스템이 이 과정을 용이하게 할 수 있습니다. 또한, 이 도구는 초과 근무 계산 기능을 제공하여 자동으로 두 배의 급여를 적용하고 잠재적인 위반 사항을 표시해야 합니다.
효과적인 휴가 관리도 중요한 기능으로, 기업이 연간 10일의 휴가와 14일의 병가와 같은 다양한 현지 휴가 권리를 추적할 수 있도록 해야 합니다. 기존 HR 및 급여 시스템과의 통합은 데이터 흐름을 원활하게 하고 정확한 급여 처리를 위해 필수적입니다. GPS 추적 및 지오펜싱은 특히 원격 또는 현장 근무 직원의 책임성을 더욱 강화할 수 있습니다.
방글라데시에서 시간 추적 솔루션을 구현하는 것은 비즈니스 요구에 맞게 전략적으로 선택하고 통합하는 것을 포함합니다. 급여 시스템과 원활하게 통합되는 도구를 선택하면 임금 계산을 자동화하고 관리 오류를 줄일 수 있습니다. 구현 과정에서 투명성과 공정성을 강조하면 직원의 수용성을 높일 수 있습니다.
시간 추적 시스템의 정기적인 모니터링 및 조정은 법적 요구 사항을 지속적으로 준수하고 인력 관리를 최적화하는 데 필수적입니다. 또한, 시스템 내에서 직원 데이터를 보호하는 것은 신뢰와 보안을 유지하기 위해 중요합니다.
방글라데시의 기업을 위한 Harvest의 시간 추적 기능을 탐색하세요. 현지 노동법 준수를 보장하고 급여 프로세스를 간소화하세요.
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