시간 추적
무료로 시작하기
매일 출근·퇴근 시각을 입력하세요. 휴게, 초과근무, 주간 합계는 자동으로 계산됩니다.
직접 체험하세요 — 기록, 분석, 청구
아래에서 전체 워크플로를 확인하세요. 타이머를 시작하고, 보고서를 확인하고, 실제 청구서를 만드세요 — 모두 세 번의 클릭으로.
시작하세요 — 시간 기록을 시작합니다!
한 번의 클릭으로 타이머가 시작됩니다. 여기서 직접 체험해 보세요: 타이머를 시작하고, 항목을 추가하고, 세부 정보를 편집합니다. Harvest에서의 경험과 동일합니다.
잘 하셨습니다! 시간이 어디로 갔는지 확인하세요
기록한 시간이 이미 여기에 있습니다 — 프로젝트별로 그룹화되어 요금을 조정할 수 있습니다. 미청구 금액이 보이시나요? 클릭하면 즉시 청구서를 만들 수 있습니다.
이렇게 간단하게 — 청구서가 준비되었습니다!
기록한 모든 시간이 설정한 요금과 함께 청구서에 반영되어 있습니다. 보내고, 온라인으로 결제를 받고, 연체된 결제 독촉은 Harvest에 맡기세요.
인도네시아 노동법은 표준 근무 주를 40시간으로 설정하며, 이는 5일 동안 하루 8시간 또는 6일 동안 하루 7시간으로 구성됩니다. 초과 근무는 하루 최대 4시간, 주 최대 18시간으로 제한되며, 예외는 상호 서면 동의를 요구합니다. 이러한 준수는 벌금을 피하는 데 중요합니다. 초과 근무는 평일 첫 시간에 대해 정규 급여의 1.5배, 이후 시간에 대해서는 두 배로 보상되며, 주말 및 공휴일에는 증가합니다.
고용주는 4시간을 초과하는 근무일에 대해 최소 30분의 휴식을 제공해야 하며, 교대 근무 간 최소 12시간의 휴식을 보장해야 합니다. 1년 근무 후 12일의 연차 휴가가 부여되며, 6개월까지 이월할 수 있습니다. 이러한 법률을 종합적으로 이해하는 것은 기업이 준수를 유지하고 공정한 근무 환경을 조성하는 데 필수적입니다.
강력한 근무시간 기록 솔루션은 현지 노동법 준수를 자동화해야 합니다. 여기에는 초과 근무 비율 자동 계산 및 근무 시간 규정 준수 추적이 포함됩니다. 다양한 근무 환경에 맞춰 웹, 모바일 또는 지오펜싱을 통한 유연한 시간 입력 방법이 필요합니다.
종합적인 휴가 관리가 중요하며, 다양한 휴가 유형을 추적하고 승인 워크플로를 관리하는 도구가 필요합니다. 급여 시스템과 통합된 자동화된 근무시간 기록 생성은 정확한 급여 계산 및 준수 보고를 보장합니다. 맞춤화는 특정 회사 정책 및 지역 요구 사항에 맞게 솔루션을 조정하는 데 핵심적이며, 관련성과 효율성을 보장합니다.
적절한 근무시간 기록 솔루션을 선택하는 것은 준수 기능, 확장성 및 사용자 친화성을 평가하는 것을 포함합니다. 구현 전에 회사 정책을 인도네시아 노동법과 일치시키는 것이 중요합니다. 직원 참여 및 교육 제공은 높은 채택률과 정확한 데이터 입력을 보장합니다.
근무시간 기록 데이터를 실제 근무 및 급여와 정기적으로 감사하는 것이 데이터 무결성을 유지하는 데 권장됩니다. 기록 유지 관행은 법적 및 감사 목적을 위해 정확한 기록을 유지해야 하며, 근무시간 기록 관리에서 모범 사례를 채택하는 것은 운영 효율성과 준수를 지원합니다.
Harvest는 인도네시아 기업을 위한 유연한 시간 추적 및 청구를 제공하며, 클릭 한 번으로 타이머와 자세한 프로젝트 보고서를 제공합니다.
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