이스라엘 노동법 이해하기
이스라엘의 노동법은 시간 기록 소프트웨어를 선택할 때 기업이 이해해야 할 중요한 요소입니다. 이스라엘의 표준 근무 주는 42시간으로, 일반적으로 5일 또는 6일에 걸쳐 분배됩니다. 이는 2018년 4월 1일부터 43시간에서 줄어든 것입니다. 5일 근무 주의 경우 하루 최대 근무 시간은 8.6시간, 6일 근무 주의 경우 8시간까지 가능합니다. 고용주는 또한 하루 4시간, 주 16시간의 초과 근무 한도를 준수해야 하며, 월 최대 60시간으로 제한됩니다.
이스라엘의 초과 근무 수당은 규제되어 있습니다: 처음 두 시간은 125%로 지급되며, 추가 시간은 정규 임금의 150%로 지급됩니다. 이러한 규칙 준수는 의무적이며, 고용주는 법적으로 근무 시간, 휴식 시간 및 초과 근무에 대한 정확한 기록을 유지해야 합니다. 이는 근무 및 휴식 시간 법률을 준수하는 것을 보장하며, 최소 주 36시간의 연속 휴식 시간을 의무화합니다.