Begrijpen van de Federale Overwerkwetten: De Motor Carrier Uitzondering
De Federale Fair Labor Standards Act (FLSA) vereist doorgaans overwerkbetaling van 1,5 keer het reguliere tarief voor uren die boven de 40 in een werkweek worden gewerkt. De Motor Carrier Uitzondering (FLSA Sectie 13(b)(1)) vrijwaart echter vaak vrachtwagenchauffeurs van deze vereiste. Deze federale uitzondering geldt voor chauffeurs die in dienst zijn van motor carriers die voertuigen van meer dan 10.000 pond besturen en taken uitvoeren die de veiligheid van voertuigen op openbare wegen beïnvloeden. Dergelijke functies kunnen chauffeurs, chauffeurshelpers en monteurs omvatten die aan voertuigen voor interstatelijk verkeer werken.
Belangrijk is dat de term "interstate commerce" breed gedefinieerd is; een chauffeur kan tot vier maanden vrijgesteld zijn als hij taken heeft die verband houden met het vervoeren van goederen over staatsgrenzen. Chauffeurs die voertuigen met een Bruto Voertuig Gewicht Classificatie (GVWR) van 10.000 pond of minder gebruiken, zijn echter niet vrijgesteld en moeten overwerkbetaling ontvangen voor uren boven de 40 per week. Deze uitzondering geldt niet voor functies zoals dispatchers of kantoorpersoneel, die geen directe invloed hebben op de veiligheid van voertuigen.