Naviguer dans le paysage réglementaire chinois pour le suivi du temps
Comprendre le paysage réglementaire en Chine est essentiel pour choisir une solution de suivi du temps conforme. La semaine de travail standard est fixée à 40 heures, avec un maximum quotidien de 8 heures. Les heures supplémentaires sont strictement réglementées, limitées à 3 heures par jour et 36 heures par mois, avec des taux de rémunération obligatoires de 150 % pour les jours de semaine, 200 % pour les week-ends et 300 % pour les jours fériés. Harvest est conçu pour aider les entreprises à respecter ces règles en suivant avec précision les heures de travail et en calculant les paiements d'heures supplémentaires.
La protection des données est une autre considération essentielle en vertu de la Loi sur la protection des informations personnelles (PIPL), de la Loi sur la cybersécurité (CSL) et de la Loi sur la sécurité des données (DSL) en Chine. Ces réglementations nécessitent le consentement explicite des employés pour la collecte de données et le transfert transfrontalier. Harvest respecte ces exigences, garantissant que les données des employés sont traitées légalement et en toute sécurité. Les violations de ces lois peuvent entraîner des amendes allant jusqu'à 10 millions de RMB pour des violations de données essentielles, soulignant la nécessité d'un partenaire de confiance comme Harvest.