パキスタンの最低賃金を理解する:連邦および州の洞察
パキスタンの最低賃金は、特に無技能労働者にとって時間単価計算の重要な基準を設定します。2026年2月現在、連邦の月額最低賃金はPKR 37,000で、48時間労働週に基づくと約PKR 1,540に相当します。シンド州やパンジャブ州などの州では、月額PKR 40,000の高い基準が設定されており、26日間の労働月でPKR 192に相当します。これらの違いは、時間単価を決定する際に州の違いを考慮する重要性を強調しています。
これらの法定最低賃金にもかかわらず、賃金の実質的な価値はインフレに追いついておらず、2019年以降、購買力は8%減少しています。これは、フリーランサーや従業員が法定最低賃金と個人の財務ニーズの両方を考慮して時間単価を慎重に計算する必要があることを示しています。スキルのあるまたは半スキルの役割にある人々にとって、2026年2月現在、最低賃金はわずかに高く、スキルのある労働者は月額PKR 45,910を得ています。