프랑스 노동법 및 시간 기록 의무 이해하기
프랑스 노동법에 따르면 모든 기업은 직원의 근무 시간을 기록하고 추적해야 합니다. 이 법적 의무는 35시간 근무 주, 최대 일일 및 주간 근무 시간(각각 10시간 및 48시간), 그리고 휴식 시간(연속 11시간 및 주 35시간, 6시간 근무 후 20분 휴식)과 같은 여러 주요 규정을 준수하도록 보장합니다. 또한, 35시간을 초과하여 근무한 시간은 초과 근무로 간주되며, 처음 8시간에 대해서는 25%의 프리미엄이 지급되고, 그 이후에는 50%의 프리미엄이 지급됩니다.
고용주는 집단 근무 배치에 대한 명확한 일정을 수립하고, 초과 근무 및 휴가를 포함한 개별 근무 시간에 대한 정확한 기록을 유지해야 합니다. 노동 분쟁에서의 증명 책임은 고용주에게 있으므로 신뢰할 수 있는 시간 기록 소프트웨어가 준수를 위해 필수적입니다. Harvest는 이러한 엄격한 요구 사항을 충족하기 위해 맞춤형 보고 기능을 제공하여 기업이 프랑스 노동 규정을 효과적으로 준수할 수 있도록 필요한 도구를 제공합니다.