Navegando pelo Cenário Regulatório da China para Controle de Tempo
Compreender o cenário regulatório na China é crucial para selecionar uma solução de controle de tempo em conformidade. A jornada de trabalho padrão é de 40 horas, com um máximo diário de 8 horas. O tempo extra é rigorosamente regulamentado, limitado a 3 horas por dia e 36 horas por mês, com taxas de pagamento obrigatórias de 150% para dias úteis, 200% para fins de semana e 300% para feriados. O Harvest é projetado para ajudar as empresas a aderirem a essas regras, rastreando com precisão as horas de trabalho e calculando o pagamento de horas extras.
A privacidade de dados é outra consideração essencial sob a Lei de Proteção de Informações Pessoais da China (PIPL), a Lei de Cibersegurança (CSL) e a Lei de Segurança de Dados (DSL). Essas regulamentações exigem consentimento explícito dos funcionários para coleta de dados e transferência internacional. O Harvest cumpre esses requisitos, garantindo que os dados dos funcionários sejam tratados legal e com segurança. Violações dessas leis podem resultar em multas de até RMB 10 milhões por violações de dados centrais, enfatizando a necessidade de um parceiro confiável como o Harvest.