イランの企業向けの法令遵守タイムトラッキング
イランの労働法に準拠することは、国内で事業を行う企業にとって重要です。イランの労働法では、週あたり最大44時間の標準労働時間が定められており、従業員の時間の詳細な記録が必要です。遵守しない場合、重大な罰則が科される可能性があります。Harvestは、正確な時間追跡機能を提供することで、これらの課題に対処します。ワンクリックで開始/停止できるタイマーや手動での時間入力により、企業は労働時間、残業、夜勤を正確に記録し、140%の残業手当の規則などの規制に従うことができます。
さらに、Harvestのカスタマイズ可能なレポート機能により、イランの企業は遵守に必要な包括的な記録を維持できます。これらのレポートには、日々および週ごとの労働時間、残業、休暇が含まれ、企業が労働力をより効果的に管理するのに役立ちます。Harvestを活用することで、企業は運営を合理化しながら、地元の規制に準拠することができます。