ウクライナにおけるタイムトラッキングのコンプライアンス
ウクライナの雇用主は、労働法第30条に基づく厳格なタイムトラッキング要件を遵守する必要があります。この規制は、賃金および残業計算に準拠するために労働時間を正確に記録することを義務付けています。標準労働週は40時間で、残業は年間120時間に制限されています。これらの規則に準拠することは、罰則を避け、スムーズな労働検査を確保するために重要です。
Harvestは、これらの要件を満たすための強力なソリューションを提供し、企業がワンクリックタイマーや手動入力を使用して労働時間を正確に記録できるようにします。これにより、すべての記録された時間が法的義務に沿ったものであることが保証され、柔軟なレポートツールがウクライナの企業がコンプライアンスを維持するのを容易にします。