ロシアのタイムトラッキング規制の理解
ロシアのタイムトラッキングは、標準労働時間や残業規制を定めた特定の労働法に基づいています。ロシア連邦労働法典では、最大40時間の労働週が定められており、通常は5日間にわたって8時間ずつ分けられます。若年層や障害者には特別な規定があり、週24〜35時間に制限されています。残業は厳しく規制されており、従業員の同意が必要で、年間120時間に制限され、最初の2時間は150%、それ以降は200%の追加賃金が支払われます。雇用主は、少なくとも4年間のタイムレコードを厳密に保持し、透明性とコンプライアンスを確保する必要があります。