필리핀 노동법 준수를 위한 시간 기록 관리
필리핀 노동법 준수는 이 지역에서 운영하는 모든 기업에 중요한 과제입니다. 노동부(DOLE)는 근무 시간, 초과 근무 및 휴일 급여에 관한 규정을 엄격히 준수할 것을 요구합니다. 예를 들어, 직원은 8시간 근무와 1시간의 의무적인 식사 휴식을 받을 권리가 있으며, 이는 표준 48시간 근무 주를 형성합니다. 고용주는 정확한 일일 시간 기록(DTR)을 유지해야 하며, 이는 임금 계산 및 노동 분쟁 해결에 필수적입니다. 이러한 기록은 검증되어 매월 제출되어야 합니다.
초과 근무는 또 다른 중요한 영역으로, 정상 근무일에는 정규 시급의 25%가, 휴일이나 휴식일에는 30%가 보상됩니다. 또한, 밤 10시부터 오전 6시까지의 근무는 10%의 차등이 적용됩니다. Harvest는 이러한 규정을 준수해야 하는 기업에 적합한 도구로, 이러한 계산을 자동화하고 정확한 기록 유지를 보장하는 기능을 제공합니다.