엔터테인먼트 급여의 복잡성 탐색
엔터테인먼트 산업은 프로젝트 기반의 특성, 다양한 역할, 복잡한 조합 규정으로 인해 급여 관리에서 독특한 도전을 제공합니다. 제작물은 연방 및 주 법률을 준수해야 하며, 여기에는 고용주 급여세—예를 들어 사회 보장세(6.2%)와 메디케어(1.45%)—와 SAG-AFTRA의 연금 및 건강 계획에 대한 21% 기여와 같은 조합 특정 요구 사항이 포함됩니다. 근로자를 독립 계약자로 잘못 분류하면 캘리포니아의 AB5와 같은 법률에 따라 상당한 벌금이 부과될 수 있습니다.
이러한 복잡성을 관리하기 위해 Harvest는 조합 및 비조합을 포함한 다양한 프로젝트 유형을 지원하는 다재다능한 타임시트 솔루션을 제공합니다. 매일 타임시트를 제출함으로써 Harvest는 급여 처리를 간소화하여 엔터테인먼트 산업의 세부적인 요구를 쉽게 처리할 수 있도록 합니다.