시간 기록을 위한 러시아 노동법 이해하기
러시아의 고용주는 엄격한 노동법을 준수하기 위해 직원 근무 시간을 정확하게 기록해야 합니다. 표준 근무 주는 40시간으로 제한되며, 5일 근무 주와 2일 휴무로 구성됩니다. 미성년자 및 장애인과 같은 특정 카테고리는 주 최대 35시간으로 근무 시간이 줄어듭니다. 또한, 정확한 시간 기록은 급여 계산, 노동 규정 준수 및 잠재적 검사를 준비하는 데 필수적입니다.
러시아의 초과 근무 규정은 주의가 필요합니다. 초과 근무는 표준 근무 시간을 초과하는 모든 작업으로, 직원의 서면 동의가 있어야 하며, 2일 연속 최대 4시간 및 연간 120시간으로 제한됩니다. 초과 근무에 대한 보상은 첫 2시간 동안 정상 시급의 1.5배에서 시작되며, 이후에는 2배로 증가합니다. 야간 근무는 오후 10시부터 오전 6시까지의 근무로 정의되며, 주말 근무는 최소 2배의 급여로 보상됩니다.