Harvest
Control de Tiempo
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Calculadora Rápida de Horas Extras

Los cálculos de horas extras pueden ser complejos, pero Harvest simplifica el seguimiento con configuraciones personalizables basadas en tareas que acomodan diversas tarifas de facturación.

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¿Cuánto será tu pago por horas extra?

Calcula las ganancias por horas ordinarias y extra según tus horas y tarifa. Incluye multiplicadores de tiempo y medio y doble tiempo.

$
Lo habitual son 40 horas/semana (umbral FLSA).
1.5x
1,5x = tiempo y medio (lo más común). 2x = doble tiempo (p. ej., CA tras 12 h, festivos).
Algunos estados exigen pago 2x tras 12 h/día o en el 7.º día consecutivo.
Pago bruto total $0
Pago regular $0
Pago por horas extra (1.5x) $0
Pago a doble tiempo (2x) $0
Tarifa horaria efectiva $0

Registra las horas extra con Harvest

Cómo funciona esta calculadora de pago por horas extra

Divide tu pago en ordinario, horas extra y doble tiempo y luego suma todo.

  • Pago regular = tarifa horaria × horas regulares.
  • Pago por horas extra = tarifa horaria × multiplicador (normalmente 1.5) × horas extra.
  • Pago a doble tiempo = tarifa horaria × 2 × horas a doble tiempo.
  • Total bruto = pago regular + horas extra + doble tiempo.

La ley federal de EE. UU. establece horas extra a 1.5× para horas por encima de 40 por semana; algunos estados añaden reglas diarias.

Calculadora Rápida de Horas Extras de Harvest

La vista previa muestra la interfaz de Harvest para calcular el pago por horas extras, con seguimiento personalizable basado en tareas para resultados precisos.

Captura de pantalla de la interfaz de la calculadora de horas extras de Harvest para cálculos rápidos

Preguntas Frecuentes sobre la Calculadora Rápida de Horas Extras

  • Para calcular el pago por horas extras, primero determina tu tarifa horaria regular. El pago por horas extras es típicamente 1.5 veces esta tarifa para horas trabajadas más de 40 en una semana laboral. Multiplica la tarifa de horas extras por el número de horas extras para obtener tu total de pago por horas extras.

  • La tarifa estándar de horas extras bajo la FLSA es 1.5 veces la tarifa de pago regular. Algunos estados, como California, requieren pago doble por horas más allá de un cierto umbral, como 12 horas en un día.

  • Sí, los empleados asalariados pueden recibir pago por horas extras si son no exentos, lo que significa que no cumplen con pruebas específicas de funciones y salario para la exención bajo la FLSA. Su pago por horas extras se calcula de manera similar a los empleados por hora.

  • Harvest te permite rastrear manualmente horas extras creando una tarea separada para el trabajo de horas extras y estableciendo una tarifa de facturación diferente para ello, acomodando escenarios de tiempo y medio o doble tiempo.

  • Bajo la FLSA, los empleados no exentos deben recibir 1.5 veces su pago regular por horas trabajadas más de 40 en una semana. Las leyes estatales pueden tener requisitos adicionales, como umbrales de horas extras diarias.

  • Sí, Harvest se integra con varias herramientas, incluyendo Asana, Trello, Slack y QuickBooks, optimizando los procesos de seguimiento del tiempo y facturación.