イスラエルの労働法に対する遵守
イスラエルでタイムトラッキングアプリを選ぶ際、現地の労働法に対する遵守が最も重要です。「労働時間と休息に関する法律」では、すべての従業員の労働時間の正確な記録、開始時刻と終了時刻を含むことが義務付けられています。雇用者は、残業が正確に計算され、追加の労働時間に対して125%および150%の支払い率に従うことを保証しなければなりません。遵守しない場合、行政罰金や民事訴訟のリスクがあります。Harvestは、正確なタイムトラッキングと自動残業計算を提供することで、ビジネスが法的な落とし穴を避ける手助けをします。
さらに、イスラエルの規制では、標準の労働週は42時間を超えてはならず、追加の残業は週に16時間に制限されています。Harvestは、雇用者がこれらの閾値を効果的に監視できる詳細な報告機能を提供します。主要なイスラエルの給与ソフトウェアと統合することで、Harvestはさらに遵守を簡素化し、賃金の支払いが正確かつタイムリーに処理されることを保証します。毎月9日までに支払いが行われる必要があります。