Harvest
タイムトラッキング
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採用向けタイムシートソフトウェア

手動の時間追跡エラーは、採用エージェンシーに年間最大7%の給与コストをもたらす可能性があります。Harvestは自動時間追跡と詳細なレポーティングでこれを解決します。

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チームはどれだけの売上機会を取りこぼしていますか?

多くの代理店では稼働率が55〜60%です。わずかな改善でも売上へのインパクトは大きくなります。ギャップを埋めた場合のイメージをご確認ください。

請求可能な時間を記録する人数
$
役割(ジュニア、シニア、リード)を横断したブレンド単価
55%
総時間に占める請求可能時間の割合。業界平均は55〜60%です。
75%
サービス業に現実的な目標は70〜80%です。
月次の売上ギャップ $0
現在の稼働率での売上 $0/月
目標稼働率での売上 $0/月
1人あたり1日に必要な追加の請求可能時間 0時間
年間の売上機会 $0

チーム稼働率の把握を始める

以下のフロー全体をご覧ください。タイマーを開始し、レポートを確認し、実際の請求書を作成 — すべてわずか3クリック。

さあ、時間記録を始めましょう!

ワンクリックでタイマーが開始します。ここで試してみてください:タイマーを開始し、エントリーを追加し、詳細を編集。Harvestの操作感そのものです。

  • ブラウザ、デスクトップ、モバイルからワンクリックタイマー
  • Jira、Asana、Trello、GitHub、その他50以上のツール内で動作
  • 時間の長さまたは開始/終了 — お好みで
  • 日、週、カレンダー表示ですべてを把握
  • 優しいリマインダーで記録漏れを防止
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Homepage layout revisions
1:24:09
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0:45:00
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2:15:00
Logo Concepts
Initial sketches round 1
1:00:00

採用におけるタイムシートソフトウェアの重要な役割

採用エージェンシーは、専門のタイムシートソフトウェアが不可欠なツールとなる独自の課題に直面しています。手動の時間追跡エラーは、年間最大7%の給与コストをもたらし、中規模企業では430,000ドルの潜在的損失に相当します。さらに、時間の盗難は75%の企業に影響を与え、年間500億ドルのコストを引き起こしています。Harvestのようなタイムシートソフトウェアを導入することで、時間のキャプチャを自動化し、手動入力エラーを減少させることができます。これにより、請求の正確性が向上し、労働法(FLSA)に準拠することが保証されます。

財務の無駄を減らすだけでなく、タイムシートソフトウェアは労働規制のコンプライアンスを効率化します。FLSAは、雇用主に給与記録を3年間保持することを要求しており、タイムシートソフトウェアはこれらの記録の正確性とセキュリティを確保します。時間追跡を自動化することで、採用エージェンシーは給与の不一致を減少させることができ、49%の従業員が給与のエラーを報告しています。Harvestの自動時間追跡と詳細なレポーティング機能は、エージェンシーがこれらの法的要件を効率的に満たすことを保証します。

採用特化型タイムシートソリューションの必須機能

採用エージェンシー向けのタイムシートソフトウェアを選択する際には、特定の機能が業務の成功に不可欠です。自動時間キャプチャとリアルタイムの検証は、エラーを最小限に抑え、生産性を向上させるために重要です。Harvestはワンクリックタイマーとリアルタイムレポートを提供し、リモートスタッフチームが請求可能な時間を正確に追跡できるようにします。内部リクルーターから一時的なスタッフまで多様な労働力を扱うエージェンシーにとって、Harvestの柔軟な料金で請求可能な時間を追跡する能力は、正確なクライアント請求を保証します。

統合機能も重要です。70%以上の組織がベンダーマネジメントシステム(VMS)を使用しているため、既存の応募者追跡システム(ATS)や給与ソフトウェアとのシームレスな統合が不可欠です。Harvestはこの分野で優れており、QuickBooksやSlackなどの人気プラットフォームとの統合を提供し、統一されたワークフローを確保します。さらに、Harvestのカスタマイズ可能な承認ワークフローは、クライアント請求前の正確性と責任を維持するのに不可欠な機能です。

採用エージェンシーの業務効率を向上させる

採用エージェンシーにとって、業務効率を向上させることは競争力を維持するための鍵です。タイムシートソフトウェアは、リクルーターを管理業務から解放し、コア活動に集中できるようにする重要な役割を果たします。Harvestを使用することで、エージェンシーは複数のクライアントプロジェクトを同時に管理でき、それぞれ異なる請求率を持つため、複雑な料金管理やクライアント特有の請求ロジックを簡単に処理できます。

さらに、モバイルアクセスは、採用スタッフの移動性を考慮すると重要です。Harvestは、時間の入力と管理のための強力なモバイルアプリケーションを提供し、スタッフが外出先で時間を記録できるようにします。この柔軟性は、正確性を向上させるだけでなく、ユーザーの採用を促進し、42%の企業がスケーラビリティの問題で時間追跡ツールを切り替えるという一般的な課題に対処します。Harvestの包括的な機能を活用することで、採用エージェンシーは業務を効率化し、請求の正確性を向上させ、全体的な生産性を高めることができます。

Harvestで採用を効率化

Harvestのタイムシートソフトウェアが採用エージェンシーの時間追跡と請求を簡素化する方法をご覧ください。業界のニーズに合わせた機能を備えています。

採用コンテキストのHarvestタイムシートソフトウェアのスクリーンショット

採用向けタイムシートソフトウェアに関するFAQ

  • Harvestはワンクリックタイマーで時間追跡を自動化し、採用エージェンシーが生産性を向上させ、エラーを減少させるのを容易にします。リアルタイムレポートとカスタマイズ可能な承認ワークフローを提供し、クライアント請求前の正確性を確保します。

  • 採用エージェンシーは、自動時間キャプチャ、リアルタイムレポート、ATSおよび給与システムとの統合、モバイルアクセスを探すべきです。Harvestはこれらの機能を提供し、請求の正確性と労働法へのコンプライアンスを確保します。

  • Harvestのようなタイムシートソフトウェアは、時間のキャプチャと検証を自動化することで給与エラーを減少させ、手動入力ミスを最小限に抑えます。これは、80%のタイムシートが修正を必要とし、49%の従業員が給与エラーを報告しているため、重要です。

  • 一部のタイムシートソフトウェアは無料トライアルやフリーミアムバージョンを提供していますが、Harvestはクレジットカード不要の30日間の無料トライアルを提供しており、エージェンシーが機能を探ることができます。

  • ATSや給与ソフトウェアなどの既存システムとの統合は、シームレスなワークフローを実現し、手動データ入力やエラーを減少させるために重要です。HarvestはQuickBooksやSlackなどのプラットフォームと統合し、統一された業務環境を確保します。

  • はい、Harvestは異なる請求率を持つ複数のクライアントプロジェクトを管理できます。その柔軟な追跡システムにより、採用エージェンシーは複雑な請求や料金管理を効率的に処理し、正確なクライアント請求を保証します。

  • Harvestは、時間追跡を自動化し、詳細な記録を維持することで労働法へのコンプライアンスを確保します。正確な残業計算と安全な記録保持をサポートし、エージェンシーが法的要件を簡単に満たすのを助けます。