베트남의 근무 시간 및 초과 근무에 대한 노동법 이해하기
베트남에서 노동법 준수는 시간 추적 솔루션을 찾는 기업에 매우 중요합니다. 베트남 노동법은 근무 시간이 하루 8시간 또는 주 48시간을 초과해서는 안 된다고 규정하고 있습니다. 그러나 기업은 주 총 근무 시간이 48시간 이내인 경우 하루 최대 10시간까지 근무를 조정할 수 있습니다. 초과 근무는 정상 근무 시간의 50%로 제한되며, 8시간 근무일 기준으로 최대 4시간까지 가능합니다. 월 초과 근무는 40시간을 초과할 수 없으며, 연간 한도는 일반적으로 200시간으로 제한되며, 섬유 및 전자와 같은 특정 산업에서는 최대 300시간까지 허용됩니다. 고용주는 정확한 근무 기록을 유지해야 하며, 이는 노동 검사 대상입니다.
Harvest는 청구 가능한 시간과 비청구 가능한 시간을 유연하게 추적하고 상세한 보고서를 제공하는 기능을 통해 이러한 규정을 준수하는 데 도움을 주는 강력한 솔루션을 제공합니다. 이를 통해 기업은 베트남 노동 시장의 복잡한 요구 사항을 쉽게 준수하고 잠재적인 법적 분쟁 및 벌금을 피할 수 있습니다.