시간 추적
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매일 출근·퇴근 시각을 입력하세요. 휴게, 초과근무, 주간 합계는 자동으로 계산됩니다.
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아래에서 전체 워크플로를 확인하세요. 타이머를 시작하고, 보고서를 확인하고, 실제 청구서를 만드세요 — 모두 세 번의 클릭으로.
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한 번의 클릭으로 타이머가 시작됩니다. 여기서 직접 체험해 보세요: 타이머를 시작하고, 항목을 추가하고, 세부 정보를 편집합니다. Harvest에서의 경험과 동일합니다.
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기록한 시간이 이미 여기에 있습니다 — 프로젝트별로 그룹화되어 요금을 조정할 수 있습니다. 미청구 금액이 보이시나요? 클릭하면 즉시 청구서를 만들 수 있습니다.
이렇게 간단하게 — 청구서가 준비되었습니다!
기록한 모든 시간이 설정한 요금과 함께 청구서에 반영되어 있습니다. 보내고, 온라인으로 결제를 받고, 연체된 결제 독촉은 Harvest에 맡기세요.
베트남의 노동법은 근무 시간에 대한 명확한 경계를 설정하여 근로자를 보호하기 위해 설계되었습니다. 베트남의 표준 근무 시간은 하루 8시간, 주 48시간으로 제한됩니다. 그러나 특정 예외에 따라 하루 최대 10시간까지 가능하며, 주 총 근무 시간이 48시간을 초과하지 않아야 합니다. 또한, 직원은 최소 24시간의 연속 주간 휴식을 받아야 합니다.
초과 근무는 엄격하게 규제됩니다. 고용주는 표준 근무일에 초과 근무가 4시간을 초과하지 않도록 해야 하며, 월 최대 40시간, 연간 최대 200시간으로 제한됩니다. 특정 산업(예: 제조업 또는 계절 근무)에서는 적절한 승인을 통해 연간 한도를 300시간으로 늘릴 수 있습니다. 초과 근무 보상은 필수이며, 초과 근무 발생 시 정규 임금의 150%에서 300%까지의 비율이 적용됩니다.
베트남에서 운영되는 기업은 베트남 노동법을 준수하는 근무표 템플릿을 작성하는 것이 중요합니다. 고용주는 검사 시 준수를 입증하기 위해 정확한 시간 기록을 유지해야 합니다. 준수하는 근무표에는 직원 세부정보, 날짜, 시작 및 종료 시간, 휴식 시간, 정규 근무 시간 및 초과 근무 시간이 포함되어야 합니다.
Excel에서 근무표 템플릿을 사용자 정의하는 과정은 여러 단계를 포함합니다. 기본 템플릿을 다운로드한 후 직원 정보 및 작업 세부정보에 대한 레이블을 추가합니다. Excel 수식을 사용하여 총 근무 시간과 초과 근무를 자동으로 계산합니다. 오류를 방지하기 위해 수식이 포함된 셀을 우발적인 변경으로부터 보호합니다. 이러한 관행은 정확성을 보장하고 근무표와 급여 시스템의 통합을 간소화합니다.
베트남의 초과 근무는 직원 복지를 보호하기 위해 엄격한 규제를 받습니다. 노동법은 초과 근무가 정상적인 일일 근무 시간의 50%를 초과할 수 없다고 규정하고 있습니다. 중요한 것은 초과 근무는 긴급 상황을 제외하고 직원의 서면 동의를 요구합니다.
초과 근무 보상은 시간대에 따라 다릅니다: 평일에는 정규 임금의 150%, 주말에는 200%, 공휴일 및 유급 휴가일에는 300%가 적용됩니다. 밤 근무(오후 10시부터 오전 6시까지)는 추가 30%의 프리미엄이 붙습니다. 이러한 규칙은 직원이 추가 근무에 대해 공정하게 보상받도록 하여 준수와 직원 만족을 지원합니다.
베트남의 기업은 복잡한 규제 환경을 탐색해야 합니다. 최저 임금은 지역에 따라 다르므로 지역 법률에 대한 인식이 필요합니다. 또한, 의료 및 운송과 같은 산업은 불규칙한 근무 시간으로 인해 특정 일정 규칙이 있으며, 평균 주간 한도인 48시간은 유지해야 합니다.
관리직 및 면제 직원의 시간 기록은 더 유연하지만 여전히 합리적인 기록 유지가 필요합니다. 2019년 노동법은 모든 급여 및 근무 시간 의무의 기초가 되는 프레임워크로, 기업이 국가 기준을 준수하도록 보장합니다.
Harvest가 베트남 노동법 준수 및 시간 추적을 관리하는 방법을 확인하세요. 유연한 템플릿과 정확한 기록을 제공합니다.
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