タイムトラッキング
無料で始める
各日の出勤・退勤時刻を入力してください。休憩、残業、週合計は自動で計算します。
実際の動作を確認 — 記録、分析、請求
以下のフロー全体をご覧ください。タイマーを開始し、レポートを確認し、実際の請求書を作成 — すべてわずか3クリック。
さあ、時間記録を始めましょう！
ワンクリックでタイマーが開始します。ここで試してみてください：タイマーを開始し、エントリーを追加し、詳細を編集。Harvestの操作感そのものです。
お疲れさまです！時間の使い方を確認しましょう
記録した時間はすでにここに表示されています — プロジェクト別にグループ化され、料金も調整可能。未請求額が見えますか？クリックですぐに請求書を作成できます。
これで請求書の準備完了です！
記録したすべての時間が、設定した料金で請求書に反映済み。送信し、オンラインで受け取り、遅延支払いの催促はHarvestにお任せください。
ベトナムでは、労働規制を理解することが効果的な労働力管理に不可欠です。標準労働時間は1日8時間、週48時間に設定されています。ただし、危険な条件で働く従業員の場合、これは1日6時間に短縮されます。残業は月40時間、年間200時間に制限されていますが、製造業や通信業など特定の分野では政府の承認を得て300時間まで延長できます。雇用主は、残業を行うために従業員から書面での同意を得る必要があります。
これらの規制を考慮したタイムカード計算機を利用することで、法令遵守を確保し、過労を防ぐことができます。このようなツールは、標準の制限を超える時間を自動的に追跡し、残業や休憩時間の規制が違反された場合にマネージャーに警告します。この積極的なアプローチは、法令遵守を維持し、健全な労働環境を促進します。
ベトナムでの残業と夜勤手当を正確に計算することは、給与の法令遵守に不可欠です。通常の労働日での残業は、通常の時給の150%で支払われるべきであり、週の休息日や祝日に働く場合はそれぞれ200%と300%で補償される必要があります。夜間労働は、22:00から06:00の間に働く時間を指し、追加の30%の手当が必要で、残業手当と累積することがあります。
強力なタイムカード計算機は、これらの複雑な計算を簡素化し、すべての手当が正しく適用されることを保証します。この自動化は、人為的エラーのリスクを軽減するだけでなく、管理コストと時間を大幅に節約します。これらの計算を統合することで、企業は給与の透明性と正確性を維持し、法令違反による罰金（VND 400万からVND 1億5000万）を回避できます。
2024年7月1日から施行されるベトナムの地域別最低賃金は、公正な報酬を確保するために重要です。地域によって異なり、地域I（ハノイとホーチミン市を含む）は月VND 4,960,000に設定されています。これらのレートは、特に残業や休日の支払いにおいて給与計算に直接影響します。
ベトナムでは11の公式祝日があり、労働スケジュールや給与に影響を与えます。タイムカード計算機は、これらを考慮し、祝日に働いた場合の300%の手当を適用する必要があります。さらに、法的に要求される休憩時間（8時間シフトの場合は1時間の休憩など）も、法令遵守を確保するためにタイムキーピングシステムに統合する必要があります。
正確なタイムキーピングは、ベトナムの労働法に準拠するために重要です。雇用主は、労働時間、休憩、残業の詳細な記録を維持する必要があります。法令違反は重大な罰金をもたらす可能性があり、信頼できるタイムカード計算機の重要性を強調します。
ベストプラクティスには、時間を自動的に追跡し、休憩を管理し、法令違反の可能性をマネージャーに警告するシステムの使用が含まれます。これらのツールは、監査に備えたレポートを生成し、透明性を提供し、労働当局による検査を容易にします。このようなプラクティスを採用することで、企業は罰金を回避し、公正な報酬と明確なコミュニケーションを通じて従業員との信頼を築くことができます。
Harvestがベトナムの労働法に準拠して作業時間を追跡する方法を確認してください。残業や休日手当も含まれます。
Stripe
PayPal
Credit Cards
Bank Transfer
